1. Beschäftigungsgrad
- Kontrollieren Sie in der Benutzerverwaltung (Einstellungen/Benutzerverwaltung) den Beschäftigungsgrad aller Mitarbeiter.
- Im Modul Zeiterfassung das Register Monatssoll anklicken. Oder in den Einstellungen unter Module/Projekte die Taste Sollstunden auswählen.
2. Jahr generieren
- Datumsbereich z.B. 1.1.2019 bis 31.12.2019 eingeben. Tages Sollstunden kontrollieren und bei Bedarf anpassen. Die Sollstunden beziehen sich immer auf 100% Arbeitspensum.
- Mit der Taste (1) Monate erstellen (alle Mitarb.) wird für jeden Monat ein Datensatz erstellt.
- Solltage für jeden Monat eintragen. Diese Solltage können üblicherweise vom Kanton downgeloadet werden. Z.B. für den Kanton Zürich hier
3. Monatssoll für alle Mitabeiter generieren
- Mit der Taste (2) Mitarbeiter-Monate erstellen wird für jeden Mitarbeiter pro Monat ein Datensatz erstellt.
4. Mitabeiter Sollstunden anpassen
Gemäss Solltagen pro Monat, Sollstunden pro Tag und prozentualem Arbeitspensum, wird bei jedem Mitarbeiter das Monatssoll berechnet. Unter dem Register Jahr können diese Werte manuell angepasst werden.
- Beschäftiungsgrad definieren
- Aufgrund des Beschäftigungsgrades wird das
- Stundenmonatssoll berechnet
- Der Beschäftigungsgrad kann monatlich individuell eingetragen werden, das Stunden-Monatssoll berechnet sich dabei automatisch
In dieser Ansicht kann für alle Mitarbeiter die Ferien-/Soll-/Überzeit Liste gedruckt werden
5. Artikel definieren
Erfassen Sie die benötigten Zeiterfassungs-Artikel gemäss Ihren Definitionen.
Ferien
Ferienbezüge können automatisch die Sollstunden reduzieren (A) oder in der Zeiterfassung eingetragen werden (B). Entscheiden Sie sich generell für die eine oder andere Möglichkeit vor dem ersten Zeiteintrag.
A: Ferientage reduzieren Sollstunden
Zum jährlichen Ferienguthaben müssen allfällige Ferientage vom Vorjahr addiert und oben eingetragen werden. Ferienbezüge werden auf den entsprechenden Monatszeilen eingetragen. Die restlichen Ferientage werden berechnet.
B: Ferientage als Arbeit eintragen
Alternativ dazu können die Ferien auch als separates Projekt geführt werden. Dabei müssen jedoch die Ferien-Abwesenheiten als Stunden eintragen werden. Bei einem Tagessoll von 8.25 Std muss für einen Ferientag 8.25Std mit Arbeitsart Ferien oder ArbFerien eingetragen werden.
Krankheit
Krankheitsbedingte Abwesenheiten können auf ein separates Projekt gebucht werden oder mit separatem Artikel. Z.B. ArbKrank oder Krank.
- Arbeitsart „Krank“ in den Preisen erstellen. In den Artikeloptionen als Stundenartikel und Zeiterfassungsartikel erfassen.
- Arbeitsart „bezAbwesenheit“ in den Preisen erstellen. In den Artikeloptionen als Stundenartikel und Zeiterfassungsartikel erfassen. Sofern die verschiedenen Abwesenheiten separat deklariert werden sollen.
- Alternativ kann die übliche ArbeitsArt mit der Notiz „Krank“ eingegeben werden. Mit dieser Methode wird eine allfällige Auswertung schwieriger.
- Es kann entweder die Zeit von bis oder die Gesamtdauer eingetragen werden.
Unproduktive Stunden
Wir empfehlen daher ein internes Projekt auf Ihre eigene Adresse anzulegen für Arztbesuche, interne Besprechungen, Messebesuche, Büromaterialverwaltung, usw.
Erstellen Sie dazu entsprechende Artikel in der Artikelverwaltung im Register Preise, je nach gewünschter Detailtiefe.
Für nicht verrechenbare Stunden in Kundenprojekten kann am Zeilenende die Markierung aktiv entfernt werden. Beim Verrechnen werden diese Einträge automatisch ausgeschlossen.
Jahreswechsel
- Monate für neues Jahr generieren und Solltage erfassen (siehe oben Punkt 2) , Mitarbeiterstunden generieren (Punkt 3)
- Ferien übertragen
Unter dem Register Jahr addieren Sie zum Ferienrestguthaben vom Vorjahr zum Ferienguthaben des neuen Jahres.
Zum Beispiel Restferienguthaben 2.5 Tage vom Vorjahr und 20 Tage im neuen Jahr: Tragen Sie 22.5 als Ferienguthaben des neuen Jahres ein.
Überzeit übertragen bei Jahreswechsel
Erfassen Sie die die Überzeit des Vorjahres als normalen Stundeneintrag auf den 1. Januar mit der entsprechenden Überzeit.
Sollstunden für neue Mitabeiter generieren
- Falls noch nicht erledigt, MitarbeiterIn in der Benutzerverwaltung zu erfassen. In Einstellungen / Benutzerverwaltung sollten Sie auch gleich das Arbeitspensum eintragen. Allenfalls Zugriffsrechte „Zeit“ aktivieren.
- Mitarbeitermonate generieren: Auf Ansicht Jahr wechseln, Mitarbeiter und Jahr auswählen und ganz unten rechts den Aktualisieren-Pfeil
klicken. - Datumsbereich eingeben und mit OK bestätigen. Die gewähten Monate werden generiert
- Sollstunden kontrollieren gemäss Punkt 4
Nachträgliche Änderungen der Solltage/-Stunden
- Zu aktualisierender Datumsbereich z.B.1.5.2019 bis 31.12.2019 eingeben (siehe Punkt 2) und dann gemäss Punkt 3 Stunden generieren. Dabei im Dialog Taste aktualisieren anklicken.
- Bei einzelnem Mitarbeiter Sollstunden aktualisieren: In der Ansicht Jahr (Punkt 4) unten rechts Aktualiierungstaste anklicken. Mit gedrückter SHIFT Taste OK klicken aktualisiert auch bestehende Einträge.
Monatsblatt drucken mit Überzeit und Ferien
Jeder Mitarbeiter kann selber seine Übersicht mit Soll- und Überzeit, sowie Ferienrestguthaben drucken. Dazu in der Stundenliste Soll/Überzeit 2019 klicken
In der Ansicht Jahr kann dies ebenfalls für alle Mitarbeiter gedruckt werden. Die Ansicht Jahr ist nur für Zeit-Administratoren zugänglich (Einstellungen/Benutzerrechte)
Überstunden auszahlen
Überzeit/Überstunden sollte gemäss aktueller Gesetzgebung als Freizeit bezogen werden. Falls die Überzeit trotzdem ausbezahlt wird, muss diese als negative Stundenzahl mit dem üblichen Stundenartikel eingetragen werden. Zur besseren Auswertung kann auch ein separater Std-Artikel definiert werden. Die Überzeit wird so um die eingegebene Stundenzahl reduziert.